O SINDSEMP encerra 2025 com um balanço positivo de ações e conquistas construídas a partir da unidade da categoria e do diálogo permanente com a administração do Ministério Público de Sergipe. Ao longo do ano, o sindicato atuou de forma estratégica para destravar pautas históricas e avançar na valorização dos servidores e servidoras do MPSE.
Entre os principais resultados está a realização do concurso público, uma reivindicação de mais de uma década. Com o edital já publicado, a expectativa é que, em 2026, novos servidores reforcem os quadros da instituição. “Alcançamos conquistas estruturais importantes a partir de uma estratégia de diálogo bastante produtiva com a administração”, destaca a Roque Sousa, coordenador de Relações Institucionais e Comunicação do Sindicato.

O SINDSEMP manteve atuação permanente junto à administração do MPSE para garantir avanços, transparência e valorização dos servidores e servidoras.
Ao longo de 2025, o SINDSEMP também obteve avanços em pautas essenciais do cotidiano dos servidores. Entre as conquistas estão o pagamento de 20 dias idenizações de licença-prêmio - demanda dos Servidores que sempre era preterida em gestões anteriores do MPSE - e a publicação de nova portaria que desburocratiza a concessão de folgas.
Também foram registrados progressos importantes na organização do trabalho, com a garantia do auxílio-alimentação durante o período de licença sindical, após mudança de entendimento do MPSE, e a consolidação de critérios mais objetivos para a política de relotações, ampliando a transparência e a segurança para os servidores.

O SINDSEMP esteve junto à categoria no lançamento da campanha institucional “Somos o sangue que mantém o MP vivo”, reforçando o papel essencial dos servidores no funcionamento do Ministério Público.
A recomposição do auxílio-saúde, que passará a valer a partir de 2026 também se destaca entre as principais conquistas deste ano. “São vitórias que representam a retomada da valorização daqueles que dão o sangue para o funcionamento do MP”, afirma Dennis Freitas, coordenador de Finanças do SINDSEMP, ressaltando que a participação ativa da categoria foi decisiva para cada avanço obtido.
Além das pautas financeiras e estruturais, o SINDSEMP manteve atuação firme na defesa da saúde mental e do bem-estar da categoria, com participação ativa na comissão de saúde da instituição. “Ser servidor nunca deve significar abdicar da saúde física e emocional”, reforça a coordenadora de Políticas Sociais, Mariana Rocha, destacando que transparência, escuta e compromisso com a base seguiram como marcas da atuação sindical em 2025.

Cuidar de quem cuida do serviço público também é prioridade. O SINDSEMP participa ativamente da comissão de saúde mental, defendendo políticas de acolhimento, prevenção e respeito à saúde física e emocional da categoria.
Ao encerrar o ano e se preparar junto à base para a lutas do ano que virá, o SINDSEMP destaca ainda que uma assembleia, prevista para janeiro, irá deliberar coletivamente as prioridades e lutas da categoria para 2026.
Confira aqui o vídeo de encerramento de 2025 da Diretoria Executiva do SINDSEMP.
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