
A Diretoria Executiva do SINDSEMP se reuniu na manhã de quarta, dia 4, com a administração do MPSE, representada pelos promotores Maura Silva de Aquino, da assessoria do PGJ, e Carlos Henrique Siqueira, chefe de gabinete do PGJ, para tratar de pautas de interesse direto dos Servidores do Ministério Público de Sergipe (MPSE).
Questionada inicialmente sobre o reajuste dos auxílios alimentação e interiorização, o Chefe de Gabinete Carlos Henrique informou que os auxílios alimentação e interiorização estão em fase de estudos tendo como base 6% de possível reajuste, enquanto o auxílio-saúde não tem perspectiva imediata de reajuste, já que acabou de ser reajustado.

Outro ponto tratado foram as melhorias no plano de carreira, tendo os representantes da Procuradoria-Geral de Justiça informado que o novo modelo de avaliacão periódica de desempenho está em fase de estudos e deverá ser incorporada à proposta do novo plano de carreira. Sequndo foi repassado à direcão sindical. estão sendo analisadas experiências adotadas em outros estados e, quando houver uma conclusão desse levantamento, o PGJ deverá chamar o SINDSEMP para discutir o tema e registrar as observações e sugestões da categoria, o que deve ocorrer ainda neste primeiro semetre de 2026. A intencão da administração é que as mudanças passem a valer a partir de 2027.
A Diretoria Executiva levou ainda à administração o pedido para que fosse dada prioridade ao pagamento das licenças-prêmio dos Servidores ao longo do ano. A reivindicação apresentada foi a concessão de pelo menos 30 dias por ano, somado-se ao pleito deste ano, assim, os 10 dias relativos a 2025, ano em que foram indenizados apenas 20 dias no total. “Nosso pedido foi para que a administração trabalhe no contingenciamento ao longo do ano tendo como meta, desde o primeiro semestre, o pagamento de pelo menos 40 dias em 2026 aos servidores”, explicou Dennis Freitas, coordenador de Administração e Finanças do SINDSEMP.
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