Trabalhadores Efetivos do MPSE esperam que administração cumpra simetria com TJSE


A simetria pode ser definida como harmonia entre duas partes – ainda que separadas, conservam representação igual uma em relação à outra. É amparado nesse princípio que os gestores do Ministério Público de Sergipe (MPSE) costumam espelhar suas concessões baseadas naquilo que é aplicado do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE).

Nos últimos meses, entretanto, ficou evidente que a simetria não é buscada de forma tão igualitária no MPSE. Pelo menos é a sensação entre os Trabalhadores Efetivos, que percebem agilidade em replicar na instituição as práticas que atendem aos interesses de membros, mas com menos agilidade e empenho quando se trata dos pleitos da maior força de trabalho do órgão.

Desde o dia 4 de maio, os servidores do Judiciário foram contemplados com revisão de 6% em seus vencimentos. Apesar de esse percentual não reverter as perdas inflacionárias dos últimos anos, pelo menos amortece o impacto da corrosão dos salários dos trabalhadores.

Mesmo com a insistência do SINDSEMP-SE para manter o assunto em discussão no MPSE enquanto o debate avançava também no TJ através de nossos colegas do Sindijus, a administração permaneceu negando o pleito, argumentando não haver condições fiscais e orçamentárias mesmo com números financeiros positivos disponíveis publicamente para a sociedade sergipana.

Agora com  o reajuste do TJSE aprovado e com o Relatório Fiscal Quadrimestral referente aos primeiros meses de 2022 prestes a ser divulgado, a pergunta que permanece reverberando pelos corredores do MPSE simboliza uma dúvida em letras garrafais: A SIMETRIA QUE VALE PARA PROMOTORES E PROCURADORES TAMBÉM VALE PARA TRABALHADORES EFETIVOS DO MPSE?

Compartilhar

CONVOCAÇÃO: comparecimento à reunião do CPJ nessa quinta, dia 12, às 10h


Mobilização importante dos Trabalhadores Efetivos do Ministério Público de Sergipe: vamos todas e todos à reunião do Colégio de Procuradores na quinta, dia 12, a partir das 10h. Os Trabalhadores Efetivos da instituição acumulam perdas salariais de 13,59% em três anos e lutam por revisão inflacionária justa.

No contexto em que foi aprovada a revisão salarial dos servidores do Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe (TJSE), um dos grandes argumentos da administração do MPSE para negar os pleitos da categoria está em evidência: o princípio da simetria valerá também para Técnicos e Analistas ou só vale para Promotores e Procuradores?

Acompanhe a mobilização do SINDSEMP-SE na defesa dos Trabalhadores Efetivos do MPSE nas redes sociais (Instagram, Facebook e Twitter) para ficar por dentro dessa luta por justiça e direitos no órgão que deveria prezar pela valorização de seu quadro de pessoal estatutário. A Campanha Salarial 2022 segue a todo vapor com o lema ‘Defender Direitos, Lutar Por Justiça’.

Compartilhar

PRESTAÇÃO DE CONTAS – 2º TRIMESTRE DE 2021

A Diretoria Executiva do SINDSEMP-SE publica os demonstrativos referentes ao 2º trimestre de 2021 por meio de sua Coordenadora de Finanças. Todas as contas foram apreciadas e aprovadas pelo Conselho Fiscal e pela Assessoria Contábil do Sindicato.

Os documentos, onde consta prestação de contas detalhada nos balancetes financeiros mensais, estão disponíveis no menu Transparência > Prestação de Contas. Caso o/a filiado/a queira conferir o material físico basta entrar em contato e agendar entrega de uma cópia.

A Diretoria Executiva do SINDSEMP-SE coloca-se à disposição para elucidar qualquer dúvida em relação à prestação de contas e reafirma seu compromisso com a transparência na gestão da nossa entidade.

Prestação de Contas – 2º Trimestre de 2021

Parecer Contábil – 2º Trimestre de 2021

Parecer do Conselho Fiscal – 2º Trimestre de 2021

 

Compartilhar

Administração dá celeridade a redimensionamento de CCs, mas negligencia pauta de Trabalhadores Efetivos

Prioridades diferentes e a sensação de desprestígio de uma categoria inteira. É essa a impressão que fica ao observar como a administração dá celeridade a processos do Ministério Público de Sergipe (MPSE) referentes a Cargos em Comissão (CCs) e mantém numa espera interminável o pleito de revisão salarial dos Trabalhadores Efetivos, um direito constitucional que vem sendo desrespeitado há três anos.

Essa percepção foi reforçada essa semana nos corredores do MPSE devido à notícia de atuação parlamentar publicada no site FaxAju referente ao redimensionamento do quadro de pessoal da Procuradoria de Justiça.

No texto, foi explicado que os deputados aprovaram redimensionamento de cargos e funções gratificadas para comportar 10  cargos de Assessor Operacional (nível médio) e 15 cargos de Assessor Operacional Funcional (nível superior). Confira documento oficial clicando ou tocando aqui.

Simbolicamente, a votação na Assembleia Legislativa aconteceu na quarta, dia 4 – mesmo dia em que foi votado e aprovado Projeto de Lei que concede reajuste de 6% aos servidores do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE).

Agora, além da expectativa que foi gerada entre a base de que seja respeitado o princípio de simetria, a categoria também sente ainda mais desvalorização apesar de ser a maior força de trabalho da instituição e uma das grandes responsáveis pelo excelente serviço prestado à sociedade sergipana.

Em maio, será divulgado o Relatório Fiscal Quadrimestral e espera-se que os números apresentem melhora em relação ao período anterior, com alta de arrecadação por parte do estado de Sergipe.

Dessa forma, dois requisitos apontados pela administração para estudar a revisão salarial mais justa aos Trabalhadores Efetivos deverão ter sido cumpridos: conformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal e a simetria com o Judiciário, que já concedeu seu percentual mais justo. Espera-se que a palavra de estudar a fundo seja cumprida e que finalmente os Trabalhadores da casa possam perceber valorização e respeito.

Compartilhar

ALESE aprova revisão dos servidores do TJSE em 6% a partir de janeiro de 2022

Foi aprovado na tarde de quarta, dia 4, o Projeto de Lei referente à revisão geral anual dos colegas servidores do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE). A votação no plenário da Assembleia Legislativa de Sergipe (Alese) reajustou vencimento e vantagens pessoais em 6% retroativos a 1º de janeiro de 2022.

Conforme matéria publicada no site FaxAju, manifestações de parlamentares deixaram claro que o índice ainda está aquém do necessário para recompor os salários dos servidores, mas que ainda assim é essencial conceder o pleito para que as perdas sejam mitigadas diante da inflação que assola o país.

Georgeo Passos e Iran Barbosa – que também sempre se manifestam favoráveis aos pleitos dos Trabalhadores Efetivos do MPSE – enalteceram a luta do Sindijus e enfatizaram ainda que o diálogo deve prosseguir, uma vez que esse percentual não recompõe totalmente as perdas. Ambos destacaram que é preciso valorizar a categoria como forma de fortalecer o serviço público.

Ainda de acordo com a publicação do FaxAju, o deputado Gilmar Carvalho foi além e registrou um protesto em relação ao percentual. De acordo com ele, uma vez que a recomposição inflacionária é um direito constitucional dos servidores públicos, seria obrigação do estado conceder o pleito.

EXPECTATIVA NO MPSE

Diante da notícia, espera-se o assunto volte à tona com mais intensidade também no Ministério Público de Sergipe (MPSE). É que a simetria com o Judiciário é frequentemente apontada como requisito para concessão dos pleitos reivindicados pelos Trabalhadores Efetivos da instituição.

A categoria aguarda o avanço das negociações, uma vez que a administração do MPSE vinha afirmando não haver previsão de concessão por limitações fiscais e orçamentárias.

Porém, foi feito o comprometimento de estudar melhor a proposta e as contas do órgão, uma vez que o reajuste do TJSE fosse concedido e que os dados do Relatório Fiscal Quadrimestral apresentasse números positivos.

Com perdas acumuladas em 13,59% em três anos, os Trabalhadores Efetivos do MPSE estão ansiosos pelo avanço das negociações. A inflação em 2022 continua progressiva a passos largos este ano e o sentimento nos corredores do órgão é que a administração precisa dar celeridade à discussão com transparência e empenho para que a maior força de trabalho da instituição não sofra com mais desvalorização.

Compartilhar

Trabalhadores Efetivos do MPSE aguardam divulgação de dados financeiros do 1º quadrimestre


Com a chegada do mês de maio, uma grande expectativa circula pelos corredores do Ministério Público de Sergipe (MPSE). É que deve ser oficialmente divulgado, até o final do mês, o Relatório Fiscal com dados financeiros referentes ao primeiro quadrimestre de 2022. O bom desempenho nesses números foi apontado como requisito pela administração da instituição para que uma proposta de revisão inflacionária fosse estudada.

Este é o momento que deve encerrar uma longa espera dos Trabalhadores Efetivos – pelo menos é esse o esperado após tanto tempo de indefinição e corrosão dos vencimentos dos servidores. Com perdas inflacionárias acumuladas em 13,59% nos últimos três anos, o SINDSEMP-SE tem sido persistente em manter o assunto na mesa de negociação.

“Em março, tivemos reunião com a administração e foi dito que, na época, não havia possibilidade para atender a nosso pleito. A Diretoria Executiva insistiu e o Procurador-Geral de Justiça (PGJ), Manoel Cabral Machado Neto, afirmou que só poderia estudar o reajuste se os dados do primeiro quadrimestre fossem bons”, explica Antônio Carlos Andrade, integrante da diretoria do Sindicato.

Por lei, o estado tem até o dia 31 deste mês para divulgar os números do primeiro quadrimestre. Até lá, as ações de mobilização continuam. No último mês, já foi realizada panfletagem e em outro momento entrega do informativo ExtraJudicial, já com duas edições (janeiro e abril) tratando, principalmente, sobre essa pauta.

Além desse estreitamento com a categoria, outros momentos de diálogos com a administração vem sendo viabilizados. “Em conversas com o Chefe de Gabinete, Nilzir Soares, foi reforçado o que foi dito pelo PGJ e ainda acrescentado que estão sendo encaminhadas a revisão do auxílio interiorização e a provável criação do auxílio creche”, destaca Antônio.

Além do encaminhamento em torno da divulgação do Relatório Fiscal Quadrimestral, a categoria também observa a tramitação do Projeto de Lei referente ao reajuste dos servidores do Tribunal de Justiça de Sergipe (TJSE). Tradicionalmente, o princípio da simetria é sempre apontado como requisito pela administração para concessão dos pleitos da categoria.

Com o avanço da matéria no Judiciário, a expectativa é de que haja celeridade na discussão também no MPSE, uma vez que a Assembleia Legislativa deve votar o PL de reajuste no TJSE já nos próximos dias.

PRÓXIMOS PASSOS

A Diretoria Executiva do SINDSEMP-SE ja entrou em contato com o Luis Moura, supervisor técnico em Sergipe do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). O economista, que presta serviço de assessoria econômica ao Sindicato, fará o parecer acerca das contas públicas e das possibilidades orçamentárias e fiscais de concessão de reajuste na instituição.

Enquanto isso, a mobilização da categoria segue. As postagens nas redes sociais continuarão e o engajamento de todas e todos é essencial para dar mais visibilidade à luta coletiva. Da mesma forma, a Diretoria Executiva reforça a convocação permanente para que a categoria vista a camisa da Campanha Salarial 2022 sempre à quintas-feiras – quer no local de trabalho, quer em regime de trabalho remoto -, postando nas redes sociais e marcando os perfis do SINDSEMP-SE e do MPSE.

Essa luta já vem sendo travada há um longo tempo, mas desistir jamais foi uma opção. Cansados de esperar, os Trabalhadores Efetivos almejam que, finalmente, haja o mínimo de justiça na política remuneratória da instituição cuja maior força de trabalho é papel imprescindível para que haja prestação de serviço com qualidade à sociedade sergipana.

Compartilhar