Fotos por Alisson Mota | Núcleo de Comunicação-MPSE

Na sessão do Colégio de Procuradores de Justiça (CPJ) no dia 23 de janeiro, o Procurador-Geral de Justiça (PGJ), Nilzir Soares, reafirmou sua intenção de atender a reivindicações da categoria e manter o diálogo com o Sindicato. Durante sua fala, reconheceu a importância da valorização dos servidores e a necessidade de estruturar melhorias na carreira.
O PGJ afirmou que o percentual concedido, de 5%, ficou um pouco acima de índice de inflação e considerou esse percentual razoável.
"Foi o máximo que poderíamos conceder. Se fosse além disso, estaríamos em déficit, Também temos outros projetos igualmente importantes, a exemplo do concurso público", disse ele na sessão.
Ao elencar a pauta de reivindicações da categoria, Nilzir reconheceu que o pleito de valorização dos Servidores é justo.
"Com razão, eles pleiteiam um padrão remuneratório mais elevado do que está hoje", disse o PGJ.
No que diz respeito à revisão do plano de carreira dos Servidores, ele afirmou que já autorizou a diretoria de Recursos Humanos para montar um desenho que será encaminhado no momento oportuno à Diretoria de Gestão Estratégica e Orçamentária (Digeo) para estudo de impacto orçamentário.

PGJ defendeu necessidade de atender pleitos dos Servidores
Em portaria, Nilzir já instituiu uma Comissão de Trabalho Técnico para estudo e implantação de Projeto de Avaliação Periódica de Desempenho. A intenção é que a revisão da carreira esteja atrelada a essa nova forma de avaliação.
Entre os compromissos assumidos, o PGJ mencionou que algumas das demandas dos servidores poderão ser concedidas a partir de 2026.
"No ano que vem não teremos - muito provavelmente - revisão dos membros. Então teremos um pouco mais de folga orçamentária", afirmou Nilzir Soares.
A expectativa do sindicato e dos servidores é de que o diálogo resulte em medidas concretas e efetivas, assegurando direitos e fortalecendo a valorização dos servidores do MPSE por meio das medidas estruturais que fazem parte da nossa pauta de luta.
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