Administração abrirá prazo para requerimento de pagamento da licença-prêmio


Atendendo a uma solicitação por parte do SINDSEMP-SE, a administração do Ministério Público de Sergipe encaminhou informações a respeito da conversão em pecúnia de licença-prêmio não gozada para os Trabalhadores Efetivos da instituição.

De acordo com o repasse, foi autorizado pelo Procurador Geral de Justiça (PGJ), Manoel Cabral Machado Neto, o pagamento de um valor, não especificado, ainda no ano de 2022, restando apenas trâmites burocráticos. Será enviado ofício circular abrindo prazo para que o servidor faça, via GED, o requerimento, conforme modelo disponibilizado no próprio sistema.

O requerimento só poderá ser feito quando for aberto a opção para paras os servidores com direito reconhecido à licença-prêmio e o prazo deverá ser de cinco dias a partir da abertura. Os valores seguirão o que prega a Resolução 25/2022 MPSE.

O SINDSEMP-SE continua em diálogo com a administração para mais informações, como a data exata em que essa opção estará disponível para os Trabalhadores Efetivos.

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Convênio – Colégio do Salvador concede 8% de desconto para 2023

 

Mês de Maria – Colégio do Salvador

O SINDSEMP-SE renovou a parceria com o Colégio do Salvador, renomada instituição de ensino de Aracaju. Filhos e filhas de Trabalhadores Efetivos do MPSE terão direito a desconto de 8% nas mensalidades escolares para o ano de 2023.

Para ter direito ao benefício, é preciso estar em dia com a obrigações sindicais.

Além do colégio do Salvador, o SINDSEMP-SE também possui convênio com os colégios Salesiano, Dinâmico e Jardins.

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28 de outubro: dia do Servidor Público e da Servidora Pública


Dia 28 de outubro é marcado como a data em que se comemora o Dia do Servidor Público e da Servidora Pública no país. Uma data em que nos orgulhamos ainda mais por um cotidiano de dedicação e empenho em servir à população brasileira.

Mas é, também, um dia de reflexão sobre nosso papel na história da democracia brasileira e o momento pelo qual estamos passando não pode ser visto de maneira acrítica e passiva.

Vivemos um momento de turbulência ímpar em nossa história recente. O acirramento da polarização político-partidária beirando o extremismo, por vezes, faz com que sejam deixadas de lado análises importantes no contexto dos Trabalhadores Efetivos do Ministério Público estadual.

O avanço das pautas que retiram direitos historicamente conquistados com muita luta pelos servidores públicos ameaça a carreira e a qualidade dos serviços prestados. A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32, conhecida como a Reforma Administrativa, representa um grande pacote de medidas que visam ao desmonte dos serviços públicos atacando aquilo que ele tem de mais essencial: os trabalhadores.

Isso está na agenda de grupos que fazem pressão pelo fim da estabilidade, dos planos de carreira, aposentadoria e da autonomia dos trabalhadores nas esferas federal, estadual e municipal. Entre os que, atualmente, comandam o Poder Executivo, bem como grande parte dos representantes eleitos para a próxima legislatura no Congresso Nacional, essa é a ordem do dia.

Estamos diante, portanto, de uma encruzilhada história. Devemos fazer uma escolha entre nos manter inertes, falsamente neutros, ou optar entre dois projetos de país: um que visa à precarização das relações de trabalho, avançando inclusive nos serviços públicos, e outro em que os direitos dos servidores públicos como um todo encontram espaço para disputa, para conservar e conquistar ainda mais direitos.

Mais: uma escolha entre um país em que o corporativismo e o autoritarismo impõem derrotas às lutas da classe trabalhadora e outro em que a democracia, o diálogo, a negociação republicana encontram terreno fértil para que consensos possam ser buscados.

Não podemos estar alheios ao momento histórico. Nossos direitos estão na berlinda e a grave crise econômica que assola o Brasil faz com que famílias enfrentem o empobrecimento. Há um aumento do fosso da desigualdade social através da concentração de renda e da constante alta de preços.

O custo dessa crise não pode ser imputada aos trabalhadores, trabalhadoras e suas famílias. Não se pode optar por um país em que os privilégios das altas castas dos poderes político, jurídico e econômico são ampliados e os direitos conquistados pelos trabalhadores são retirados.

Portanto, além de parabenizar cada Trabalhador Efetivo e cada Trabalhadora Efetiva do MPSE, o SINDSEMP-SE vem a público fazer um grande chamado à luta de todas e todos. Afinal, a democracia e a conquista de direitos por parte da classe trabalhadora exige o exercício constante daquilo que, historicamente, sempre foi nossa única ferramenta contra os que se dizem donos do poder: a luta, em unidade, contra as injustiças.

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Fenamp assina carta de Federações do Sistema de Justiça em prol da candidatura de Luís Inácio Lula da Silva


As três federações do Sistema de Justiça – Federação Nacional dos Trabalhadores do Judiciário nos Estados (FENAJUD), a Federação Nacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Judiciário Federal e Ministério Público da União (FENAJUFE) e a Federação Nacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores dos Ministérios Públicos Estaduais (FENAMP) – se reuniram e, em decisão inédita, declaram publicamente apoio a um candidato presidencial no segundo turno durante eleição no país.

A escolha foi divulgada na tarde desta sexta-feira (21) em documento oficial. Os motivos que levaram as entidades a apoiarem Luiz Inácio Lula da Silva (PT) são apresentados em uma carta assinada pelas três entidades, que juntas representam 266.360 servidoras e servidores do Poder Judiciário de todo país.

Confira a íntegra da Carta clicando ou tocando aqui.

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Administração do MPSE lança edital para empresas prestadores de plano de saúde

Na última sexta, dia 7, a administração superior do Ministério Público de Sergipe lançou edital para credenciar novas seguradoras e/ou operadoras de planos de saúde particular, coletivo por adesão ou individual, objetivando a prestação de serviços de assistência à saúde suplementar, com atendimento médico-hospitalar, aos membros e servidores.

O documento, que pode ser acessado clicando ou tocando aqui, destaca que a oferta do serviço é para servidores e membros ativos e inativos, servidores comissionados e servidores requisitados à disposição do MPSE, seus dependentes e agregados. A entrega de documentação é entre 07 de outubro e 19 de dezembro de 2022.

A questão do convênio médico vem sendo uma preocupação entre os Trabalhadores Efetivos e o Sindicato não vem medindo esforços para encontrar uma solução para o impasse. A informação é que a Unimed Sergipe, prestadora atualmente contratada para prestar o serviço com desconto para os servidores da instituição, passa por problemas financeiros e há diversos relatos de dificuldade no acesso a consultas, tratamentos, exames e internações.

Desde então, reuniões com a administração superior e com demais entidades representativas do MPSE e levantamento de outras opções de seguradoras que ofertem um serviço com boa relação custo-benefício vem sendo buscadas pelo SINDISEMP-SE.

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SINDSEMP-SE pede compromisso com Trabalhadores Efetivos aos candidatos a PGJ

A Diretoria Executiva do SINDSEMP-SE encaminhou na terça, dia 5, mensagem aos candidatos ao cargo de Procurador-Geral de Justiça (PGJ) do Ministério Público de Sergipe (MPSE). O documento visa pedir compromisso aos postulantes em torno de pautas importantes para os Trabalhadores Efetivos da instituição.

No texto, o Sindicato pede informações sobre as propostas de valorização dos servidores, bem como se há intenção de realizar concurso público  para recompor os quadros da instituição.

A votação para PGJ acontece dia 17 de outubro. Estão disputando o cargo os membros do MPSE Etélio de Carvalho Prado Junior, Jarbas Adelino Santos Júnior, Manoel Cabral Machado Neto e Nilzir Soares Vieira Junior.

Confira abaixo a reprodução do texto enviado aos candidatos ao cargo de PGJ do MPSE.


Excelentíssimo Senhor Candidato,

Apresentando cumprimentos e, considerando a vindoura eleição para o cargo de Procurador-Geral de Justiça, serve-se do presente o Sindicato dos Trabalhadores Efetivos do Ministério Público de Sergipe – SINDSEMP para solicitar a Vossa Excelência, respeitosamente, a apresentação de propostas referentes à valorização dos servidores, bem como se pretende realizar concurso público visando à recomposição do quadro atual da instituição.

Ciente da compreensão de Vossa Excelência, reitera votos de consideração .

Respeitosamente,

Felipe Poderoso Mota
Coordenador de Formação Sindical

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Eleição do SINDSEMP-SE terá chapa única – votação será 18 de novembro

A Comissão Eleitoral recebeu e aprovou inscrição de uma chapa para o processo eleitoral que definirá nova composição da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal do SINDSEMP-SE para o biênio 2022-2024.

A votação acontecerá no dia 18 de novembro no edifício-sede do Ministério Público de Sergipe (MPSE) durante o turno da manhã. O local onde estará a urna será divulgado pela comissão eleitoral assim que for autorizado pela administração da instituição.

Confira abaixo chapa inscrita.


A Chapa Retomada: somos todos SINDSEMP é composta dos seguintes filiados e filiadas:

  • Bruna Barreto Nunes Menezes – Coordenadoria de Secretaria Geral

  • Mariana Oliveira Lima – Coordenadoria de Cultura e Lazer

  • Fellipe Barros Cavalcante – Coordenadoria de Assuntos Jurídicos

  • Roque José de Sousa Neto – Coordenadoria de Relações Institucionais e Comunicação

  • Dennis Christian Nunes de Freitas – Coordenadoria de Administração e Finanças

  • Eduardo de Sousa Carvalho Junior – Coordenadoria de Saúde dos Trabalhadores

  • João Francisco Gagno Campagnaro – Coordenadoria de Formação Sindical

  • Mariana Moura Rocha – Coordenadoria de Políticas Sociais

  • Hudson de Jesus Oliveira – Coordenadoria de Aposentados e Pensionistas

  • Gleberton dos Santos – Conselho Fiscal e Consultivo

  • Izac Silva de Jesus – Conselho Fiscal e Consultivo

  • Igor Pereira Teles – Conselho Fiscal e Consultivo

  • Wolney Maciel de Carvalho Neto  Suplente do Conselho Fiscal e Consultivo

  • Bárbara Ferreira dos Reis  Suplente do Conselho Fiscal e Consultivo

  • Marcela Ayres Britto Santos Braga  Suplente do Conselho Fiscal e Consultivo

Aracaju, 28 de setembro de 2022

Dennis Christian Nunes de FreitasRepresentante da chapa

 

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MPSE aciona Judiciário por concursos públicos no interior, mas não realiza seu próprio certame há quase 10 anos

Quando o Ministério Público de Sergipe (MPSE) realizará concurso público para preencher o quadro de servidores? Essa é uma questão constantemente levantada pelo SINDSEMP-SE, mas que continua sem resposta por parte da administração da instituição.

Apesar do silêncio quanto ao assunto em casa, nesta quinta, dia 15, o site do MPSE destaca notícia de uma ação ajuizada pela própria instituição em cuja decisão era determinado que a Prefeitura de Japaratuba nomeasse aprovados de concurso de 2014 e que não haviam ainda sido empossados.

No texto publicado, a própria instituição reconhece a importância de que o serviço público seja realizado por servidores concursados em detrimento de cargos em comissão. Confira citação do texto da ação judicial, conforme foi reproduzido na matéria do site do MPSE:

Na sentença, o Poder Judiciário ressaltou que “quando o Administrador Público, deixa de atender ao princípio do concurso público através da contratação irregular de servidores temporários e do provimento de cargos em comissão fora dos parâmetros constitucionais, resta ferido não só o direito singular do candidato inscrito no certame, mas o direito de toda a sociedade em ver recrutados de forma impessoal e objetiva os candidatos mais aptos a integrar os quadros da Administração, preservando-se com isso os princípios democrático e republicano, bem como os princípios administrativos específicos da impessoalidade, da moralidade, da legalidade e da eficiência, aplicados no âmbito do Direito Administrativo”.

O último concurso público realizado no MPSE foi em 2013 e, às vésperas de completar uma década de defasagem, o acúmulo de trabalho e o aumento de cargos em comissão são progressivos e tendem a prejudicar tanto a qualidade do serviço público quanto a carreira dos Trabalhadores Efetivos do MPSE.

Conforme relatório de agosto de 2022 disponível no Portal da Transparência, há 57 cargos vagos no MPSE – com destaque para Analistas do MP na área do Direito (22 vagas) e do TI (10). Para cobrir essa lacuna, o MPSE opta pela sobrecarga dos servidores do atual quadro ou pela contratação de CCs e estagiários de pós-graduação.

Diante dessa defasagem, o MPSE se limitou em realizar concurso público apenas para membros em 2022. Enquanto isso, o enorme contingente de profissionais qualificados nas mais diversas áreas se preparando para a realização de concursos públicos continua a esperar por uma definição do órgão que deveria dar o exemplo nessa questão.

O SINDSEMP-SE continuará tendo entre suas principais pautas a realização de concursos públicos para que o acesso às atividades laborais no MPSE seja com vínculo estatutário, fortalecendo a categoria em suas lutas coletivas e prezando pela qualidade do já excelente serviço prestado à sociedade sergipana.

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SINDSEMP-SE busca informações sobre convênio médico para Trabalhadores Efetivos

Em diálogo com demais entidades representativas de profissionais do Ministério de Sergipe (MPSE), a Diretoria Executiva do SINDSEMP-SE vem buscando informações sobre a questão do plano de saúde , um problema que vem afligindo os Trabalhadores Efetivos da Instituição.

A informação é que a Unimed Sergipe, prestadora atualmente contratada para prestar o serviço com desconto para os servidores da instituição, passa por problemas financeiros e há diversos relatos de dificuldade no acesso a consultas, tratamentos, exames e internações.

Com isso, a busca ao lado da Associação Sergipana do Ministério Público (ASMP) e a Associação dos Servidores do Ministério Público é para que um novo convênio seja firmado no MPSE para que não haja descontinuidade de atendimentos, exames e tratamentos.

De acordo com a representação da ASMP, tem havido contato com pelo menos duas seguradoras para levantar informações, condições e valores para adesão de seguro saúde para os associados. A busca é para que esses contratos contemplem também cobertura para agregados e dependentes dos titulares do convênio.

A Diretoria Executiva se reuniu com uma corretora de seguros para buscar uma nova proposta e viabilizar uma solução para o impasse. Após apresentação dessa terceira proposta, será pedido à administração que seja realizada uma exposição para todos os membros e servidores para que cada um escolha qual plano deverá seguir – se com o novo convênio com consignação em folha com a nova prestadora do serviço ou se será mantido com a Unimed.

A representação da ASMP enfatiza ainda que, com 85 mil pessoas na carteira de clientes da Unimed em Sergipe para apenas um hospital próprio e o Hospital Primavera, a expectativa é que em setembro a qualidade dos serviços piore ainda mais. Diante disso, as três entidades associativas e sindicais estão em contato com a administração para que após o recebimento da terceira proposta seja dada agilidade administrativa a esse pleito.

Sem propostas fechadas, há o risco de a própria Unimed rescindir o contrato amparada por uma cláusula onde caso haja redução de 20% da carteira de contratos no MPSE a prestadora pode descontinuar os demais contratos. Diante de migração de servidores e membros para outros convênios, esse percentual se aproxima mais a cada dia.

O SINDSEMP-SE continua em diálogo com as demais entidades representativas do MPSE na busca por uma solução que minimize ao máximo eventuais prejuízos à base.

Confira abaixo as propostas já apresentadas.

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