Dando prosseguimento à luta por valorização salarial dos servidores efetivos do Ministério Público de Sergipe (MP-SE), o SINDSEMP-SE encaminhou ofício à gestão superior do órgão solicitando aprofundamento dos dados financeiros que, de acordo com o Procurador Geral de Justiça (PGJ), Eduardo d’Ávila, seriam impeditivos para que o reajuste pleiteado pela categoria pudesse ser concedido. O documento se embasa nos princípios de transparência e publicidade que regem o serviço público para solicitar mais detalhamentos dos motivos que fundamentaram a recusa do pedido.
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Na resposta dada à categoria no final de agosto, o segundo pleito de reajuste apresentado em 2019 foi rejeitado sob alegação de que, caso fosse deferido, o orçamento estaria comprometido frente à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), diferentemente do que foi levantado pelo SINDSEMP-SE assessorado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE). Amparados em informações disponíveis no próprio Portal do MP-SE, os estudos revelam que há margem para concessão de reajuste sem que isso venha a ferir a LRF.
Enquanto aguarda resposta do PGJ, o SINDSEMP-SE convoca toda a categoria para intensificar a mobilização em torno da Campanha de Valorização Salarial, sob o mote #JuntosPeloJusto , clamando por justiça remuneratória no MP-SE. Não nos conformaremos em ter os menores salários entre servidores efetivos dos MPs do Brasil. Nossa luta é justa e só irá se fortalecer na coletividade!
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DIRETORIA EXECUTIVA DO SINDSEMP-SE